Mit den Tipps und Hinweisen aus meiner langjährigen
Erfahrung als Chef der Agentur Bühner Personaldienstleistungen, werden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen so perfekt gestalten können, dass die großen Enttäuschungen nach Bewerbungsabsagen, ab sofort der Vergangenheit angehören.

erst vor ein paar Tagen bekam ich wieder einmal Post von einem meiner Kunden und ich habe mich gerade über diese E-Mail wirklich ganz besonders gefreut. 

• Sie mit Ihren Bewerbungen bisher nur mäßigen Erfolg hatten und jetzt aber richtig durchstarten wollen, dann müssen Sie die Geheimnisse einer wirklich erfolgreichen Top-Bewerbung kennen
  
  
• Sie auf Ihre Bewerbungschreiben endlich auch sicher Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bekommen möchten
  
  
• Sie endlich aus der Arbeitslosigkeit raus möchten und/oder aus Hartz IV raus möchten 

• Sie mit Mustern und Vorlagen bisher keine Erfolg hatten und Sie wissen möchten, warum das auch niemals funktionieren kann
  
  
• Sie wieder Erfolg im Berufsleben haben möchten und sich selbst und Ihrer Familie wieder neue Lebensqualität bieten möchten
  
  
• Sie direkt vom Chef einer Firma die Geheimnisse einer wirklich erfolgreichen Bewerbung erfahren möchten 

• Sie es eben einfach satt haben immer die gleichen Absagen auf die immer gleichen Bewerbungen zu bekommen

Mein Name ist Jörns Bühner. Ich bin Geschäftsführer der Fa. Agentur Bühner Personaldienstleistungen. Wir vermitteln seit über fünf Jahren Bewerber in die verschiedensten Branchen, also kaufmännische Berufe, gewerbliche Berufe, medizinische Berufe und/oder in auch andere fachspezifische Bereiche. Über 13.000 schriftliche Bewerbungen (E-Mail oder postalisch) sind so mittlerweile durch unsere/meine Hände gegangen Tagtäglich müssen viele Bewerbungen gesichtet werden. Können Sie sich vorstellen, was einem da so alles präsentiert wird? Sehr viele Menschen machen immer wieder die gleichen Fehler in Ihren Bewerbungen und haben dadurch kaum eine echte Chance, einen Vorstellungstermin zu bekommen.

* * *

In meiner Personaldienstleistungsfirma habe ich es zwangsläufig seit vielen Jahren nur mit dem Thema Bewerbungen zu tun. Weit über 13.ooo Bewerbungen sind gesichtet und ausgewertet worden. Die Ergebnisse sind leider eher niederschmetternd. Die meisten arbeitssuchenden Menschen wissen nicht, wie sie eine wirklich, absolut erfolgreiche Bewerbung gestalten müssen um sich richtig zu bewerben.

Über 80% aller bei uns eingegangenen Bewerbungen sind nur grauenvoll, schlecht oder allerhöchstens Durchschnitt und damit eben sehr schnell durchgefallen. 

Ich ärgere mich, auch nach Jahren, noch sehr darüber und empfinde es teilweise als Zumutung, was einem da oftmals zugestellt wird. Aber die meisten Bewerberinnen und Bewerber wissen es oft einfach nicht besser. Woher auch? Man kann es ihnen gar nicht übel nehmen.

Eine Mitarbeiterin fragte mich dann eines Tages, ob ich nicht einen Bewerbungsratgeber schreiben wolle. 

Sie sagte: "Herr Bühner sie sind der Chef, sie sind der Entscheider. Wer könnte also besser beurteilen, wann und warum eine schriftliche Bewerbung Erfolg hat und wann nicht? Sie haben sich im Laufe der Jahre einen so großen Erfahrungsschatz in diesem Bereich erarbeitet. Warum geben Sie Ihr Wissen nicht an möglichst viele Arbeitssuchende weiter und lassen sie so davon profitieren?" 

Nun, ich muss ganz ehrlich sagen, sie hatte recht. Ich setzte mich also hin und schrieb alles auf, was für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung nötig ist. 

Warum und wann mich eine Bewerbung überzeugt. Warum ich entscheide, jemanden zum Vorstellungsgespräch einzuladen und oder eben nicht.  

Ich habe alles zusammengefasst und für Sie gut nachvollziehbar und übersichtlich zu einem Leitfaden zusammengestellt.

Richtig gute Bewerbungen zu schreiben, ist  - weil man es ja auch irgendwie nicht richtig gelernt hat -  sehr, sehr schwer. Meist bekommt man nämlich nur die herkömmlichen 08/15 Standardbewerbungen empfohlen oder gezeigt und ist damit leider auch nur Eine/r in der großen Masse von Bewerbern. 

Damit sind Sie aber nur Mittelmaß und werden kaum Beachtung finden. 

Was unterscheidet dieses Produkt von all den anderen
und für wen ist es nicht geeignet?

Zunächst einmal möchte ich hier nicht all die Standard-Bewerbungsratgeber auf dem Markt kritisieren oder gar schlecht machen. Es handelt sich aber meist um das übliche Standardwissen von berufsmäßigen Buch-Autoren und/oder von so genannten Job-Beratern. Nicht aber um die ultimativen "Aha-Tipps" von einem Insider und Unternehmer, der auch selbst täglich Arbeitsplätze zu vergeben hat.

Fragen Sie sich doch bitte einmal selbst:  Von wem würden Sie sich lieber einen Bericht anhören? Von jemandem, der schon mal ein Buch über Australien gelesen hat, oder von jemandem der schon 10 Jahre dort gelebt hat? 

Sehen Sie, und so ist es hier auch. Nehmen Sie besser die Tipps von denen an, die wirklich genau wissen wovon Sie sprechen.

Ich verkaufe Ihnen keine Mustervorlagen, kein allgemeingültiges BlaBla und auch keine billigen Banalitäten, sondern ich gebe ganz konkrete, effektive und alltagserprobte Tipps und Hinweise, die zu einer absolut erfolgreichen Bewerbung führen. Dieses geschieht aus der Sicht und der Beurteilung eines Chefs einer Personaldienstleistungsfirma.

Ich führe Sie auf einfachem Wege direkt zum Erfolg - und das ohne viel Schnick Schnack oder viel unnötigem Text, für den Sie in so manchen Büchern oftmals viel Geld bezahlen müssen.

Ich biete demjenigen, der sich an meinen Ratgeber hält, die große Chance, seinem Leben eine ganz entscheidende Wende zu geben. Sie werden lernen, dass hinter einer erfolgreichen Bewerbung mehr steckt, als nur eine saubere Bewerbungsmappe mit einem netten Anschreiben. 

Sie werden neues Selbstbewusstsein erlangen und dieses wird sich ganz deutlich in Ihren Bewerbungen widerspiegeln.  

Sie werden lernen, sehr erfolgreich für sich selbst zu werben. Aber Sie werden keine fertigen Bewerbungen von mir bekommen!

Wer lieber sofort Werkzeuge an die Hand haben will, um zum Beispiel mit Mustern und Vorlagen schnell seine Bewerbungen zu schreiben, sollte jetzt lieber andere Anbieter im Internet oder anderswo auswählen. 

Damit reihen Sie sich dann aber auch nahtlos in die Bewerbungen der großen Masse ein und werden ganz sicher einmal mehr verlieren.

Ich habe einen sehr praxisnahen Ratgeber erarbeitet, der nicht nur aus unserer täglichen Arbeit resultiert, sondern der auch die Erfahrungen und Meinungen von anderen Firmeninhabern mit einbezieht. In regem Austausch und vielen Gesprächen mit meinen Auftraggebern (das sind Chefs und Personalentscheider aus allen Bereichen) hat sich so eine geballte Ladung an praktischem Know-How ergeben. 

Dieses versetzt Sie ganz leicht in die Lage, Ihre Bewerbungen zum absoluten Durchbruch zu bringen. Auch Sie schreiben so die perfekte Bewerbung. 

Mein Bestseller E-Buch ist nicht nur zum schnellen Überfliegen gedacht, sondern Sie können und sollten ihn so oft und so lange lesen, bis Sie die wesentlichen Dinge perfekt umgesetzt haben.

Und wenn Sie mögen, beantworte ich Ihnen, sozusagen als Gratis Bonus und ganz besonderen Service, auch noch persönlich Ihre speziellen Fragen. Dieser Service ist etwas wirklich sehr Außergewöhnliches für ein E-Buch. Ich begleite Sie nämlich praktisch weiter, bis Ihre Bewerbung perfektioniert ist und Sie möglichst alles auch umgesetzt haben. 

Ein Ratgeber- und Beratungsservice, wie er in dieser Form bislang anderweitig nicht zu finden ist. 

Und natürlich erhalten Sie außerdem immer kostenlos die neuesten Aktualisierungen per email zugesandt.

* * *

Ich zeige Ihnen, wie Sie ab sofort, mit nahezu jeder schriftlichen Bewerbung, einen persönlichen Vorstellungstermin bekommen!

• Wie Sie aus 10 Bewerbungen mindestens 8 Vorstellungstermine erhalten
  
  
• Warum Ihre bisherigen Bewerbungen nicht zum Erfolg geführt haben
  
  
• Warum Sie niemals Bewerbungsmuster und andere Vorlagen verwenden dürfen, wenn Sie sich erfolgreich bewerben wollen 

• Wie Sie Ihre Bewerbung zum echten Erlebnis für den Empfänger gestalten, großes Interesse wecken und ihn total neugierig auf Sie machen
  
  
• Wie Sie peinliche Lücken im Lebenslauf trotzdem erfolgreich für sich nutzen können
  
  
• Wie Sie die schlimmsten Fehler vermeiden, die trotz Ihrer sehr guten Qualifikationen immer wieder zu Absagen führen müssen

• Wie Sie Ihre Persönlichkeit in Ihrer Bewerbung hervorheben und so Ihre Stärken für den Arbeitgeber unverzichtbar machen

• Warum Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer ganz persönlichen Note versehen müssen und wie Sie das erfolgreich umsetzen
  
  
• Wie Sie durch die erfolgreichen Bewerbungen neues Selbstbewusstsein schöpfen und diese dann im persönlichen Bewerbungsgespräch für sich nutzen können
  
  
• Welche Standardsätze Sie auf gar keinen Fall verwenden dürfen 

• Wie Sie die "tödlichsten“ Fehler in ihrem Bewerbungsschreiben vermeiden

• Wie Sie diese wertvollen Tipps auch in einer E-Mail Bewerbung einsetzen können 

• Wie Sie sich erfolgreich von der Masse abheben und positiv auffallen, auch wenn Ihre Zeugnisse vielleicht nicht optimal sind

• Welches Papier und welche Schriftform Sie unbedingt verwenden sollten
• Wie Sie die richtigen Bewerbungsmappen auswählen und warum hier eine falsche Entscheidung sofort ins "Aus" führt

Warum Sie Musterbewerbungen, Musterlebensläufe und andere Vorlagen schnell vergessen müssen.

Vielleicht haben Sie sich schon verschiedene Ratgeber zu Bewerbungen im Buchhandel besorgt und dafür auch schon einiges an Geld ausgegeben. Hier finden Sie in aller Regel jede Menge an Mustern für Anschreiben, Lebensläufe usw..

BITTE VERGESSEN SIE ES !   Und zwar schnell !

Vergessen Sie die so genannten Musterschreiben, Lebensläufe und alles das, was Ihnen angeboten wird, als eine vermeintlich schnelle Lösung Ihres Problems. 

Diese Muster und Vorlagen mögen zwar eine schnelle und bequeme Lösung sein und damit zunächst auch recht verlockend wirken. 

Aber ich kann Ihnen nur sagen, sie sind meist auch eine sehr schlechte Lösung und landen recht schnell im Aktenvernichter, oder bestenfalls in Ihrem mitgeschickten Rücksendeumschlag und dann letztendlich als Absage in Ihrem eigenen Briefkasten. Schade um´s viele Porto.

Wenn ich pro Tag etwa 30 Bewerbungen bekomme und 25 davon mehr oder minder gleich aussehen, dann zeugt das nicht gerade von besonderem Engagement seitens der Bewerber.

Es langweilt und ärgert mich, zeigt es mir doch, dass sich die Bewerber nicht sonderlich viel Gedanken und Mühe in der Gestaltung Ihrer Bewerbung gemacht haben.

Um aber überhaupt eine Chance auf ein persönliches Gespräch, auf ein Vorstellungsgespräch zu haben, müssen ein paar ganz elementare Dinge berücksichtigt werden. Das ist mit allen vorgegebenen Mustern oder fertig geschriebenen Bewerbungen niemals  zu erreichen. 

Sich "richtig bewerben" kann so niemals funktionieren.

Lernen Sie deshalb lieber, wie Sie Ihre Chancen in Ihren schriftlichen Bewerbungen derart gigantisch erhöhen, dass praktisch jede Bewerbung zu einem Vorstellungstermin führt und Sie so endlich Ihre tolle Persönlichkeit direkt im Gespräch präsentieren können. Katapultieren Sie sich damit zum Erfolg ! Schreiben Sie Ihre "perfekte Bewerbung".

Denn: Der persönliche Eindruck ist der alles Entscheidende. 

Nur wie bekommen Sie eine Einladung zum Vorstellungstermin? 
Wie nehmen Sie die schwere Hürde der erfolgreichen, schriftlichen Bewerbung?

In meinem Ratgeber Bestseller E-Buch 
„So führt Ihre Bewerbung garantiert zum Vorstellungsgespräch“ erfahren Sie es sofort.

* * *

Und das sagen meine Kunden:

(Seit dem Start am 27.04.2009)

Lesen Sie hier weitere Rückmeldungen meiner Kunden sowie die Buchbesprechung des Buchkritikers Ralf Wenninger

Und so bekommen auch Sie jetzt garantiert Ihren Vorstellungstermin !

Sie werden jetzt sicher sagen, ich möchte dieses E-Buch auch gern haben, aber was kostet es und wie kann ich es bekommen? Nun, für einen nur halbwegs professionellen Bewerbungsunterlagen-Check, zahlen Sie üblicherweise bei einer seriösen und kompetenten Firma, mindestens 49,- Euro. Für die dann professionelle Erstellung eines Bewerbungs-
anschreibens müssen Sie wenigstens 100,- Euro investieren. 

     Nur für die Erstellung Ihres Lebenslaufes zahlen Sie bei einem guten Profi ebenfalls wenigstens 80,- Euro. Um also die komplette Bewerbung von A-Z von einem guten und erfahrenen Profi erstellen zu lassen, müssen Sie min. 250,- Euro ausgeben.

     Leider fehlt dann immer noch Ihre ganz persönliche Note. Aber die ist für Ihren Erfolg ganz entscheidend wichtig. Also heißt es: Selber machen, und zwar richtig ! 

Ich helfe Ihnen dabei und mache es Ihnen jetzt damit wirklich ganz einfach !

     Mein Bestseller E-Buch hat gemessen an dem Nutzen und dem Informationsgehalt für Sie, im Vergleich zu herkömmlichen Anbietern mindestens einen Wert von 300,- Euro. Aber ich möchte Ihnen wirklich helfen, Ihre Bewerbung so zu optimieren, dass Sie sehr bald, nicht nur Vorstellungsgespräche bekommen, sondern möglichst auch den Arbeitsplatz, den Sie sich so sehr wünschen. 

Deshalb kostet mein Top-Bestseller E-Buch auch keine 300,- Euro, und auch keine 150,- Euro. 

Mein Ratgeber E-Buch ist für ersten 1500 Kunden zu einem Einführungspreis von 29,70 Euro erhältlich.*

Das Geld und der Frust, die mit der Nutzung anderer vermeintlicher Ratgeber verbunden sind, würde Sie ein Vielfaches davon kosten.

* Bis zum aktuellen Zeitpunkt wurden bereits 1080 Exemplare zum Einführungspreis verkauft.

Mein Top-Bestseller E-Buch Ratgeber ist nicht billig. Und es wird bald teurer. Sobald ich genügend Testimonials habe, hebe ich den Preis an. Über die genaue Höhe habe ich mir noch keine Gedanken gemacht, aber ich denke, 49,70 Euro sind sicher nicht zu viel verlangt, für einen Ratgeber, mit dem Sie Tipps und Hinweise aus direkter Quelle eines Experten erhalten und als Gratis-Bonus noch eine persönliche Beratung in Anspruch nehmen können. 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden Sie so perfektionieren, sich von der Masse merklich abheben und garantiert zu Vorstellungsterminen gelangen. Es geht schliesslich um Ihre Zukunft!

Was steht hinter diesem Vorsatz? Nun, wäre der Preis zu niedrig, würden sich viele Menschen wieder sagen, das kann ja nichts sein, es ist zu billig und taugt nichts. Im Übrigen weiß ich natürlich auch ganz genau, was meine Arbeit und das Know-how für Sie als Leser und Nutzer wert ist. Da der Preis für diese hochwertigen Tipps und Hinweise normalerweise nicht unter 
150,- Euro zu bekommen sind, bin ich immer noch so günstig im Preis, dass sehr viele Menschen es 
sich auch noch gut leisten können. 

Und genau das ist auch meine Intension. Ich möchte so vielen Menschen wie möglich die 
Chance bieten, sich mit optimalen Bewerbungsunterlagen in Lohn und Brot zu bringen. Gleichzeitig möchte ich meine Dienstleistung natürlich auch nicht verscherbeln. Ich biete einen absoluten Mehrwert und Sie können davon jetzt profitieren. 

Bestellen Sie mein E-Buch Bestseller JETZT!

Sie erhalten SOFORT Zugang zum E-Buch!
(rund um die Uhr, auch nachts um 3:00 Uhr).

Perfektionieren Sie Ihre Bewerbungen jetzt mit meiner Hilfe so, dass Sie GARANTIERT Ihre Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bekommen!

Ja, Herr Bühner! Ich will meine Bewerbungen jetzt so perfektionieren, das ich garantiert zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werde. Ich bestelle Ihr Bestseller E-Buch zum Einführungspreis von nur 29,70 Euro*. Ich erhalte SOFORT Zugang zum E-Buch (rund um die Uhr, auch nachts um 3:00 Uhr). Bewerben Sie sich JETZT mit Erfolg:                         *  Gilt nur für die ersten 1500 Kunden. Seit dem 27.04.2009 wurden bereits 1080 Exemplare verkauft.

Schon 1080 zufriedene Kunden!    (Seit dem Start am 27.04.2009) Kundenmeinungen hier ... Ihre Zahlung ist sicher – ich wurde von PayPal           verifiziert. Über mein PayPal-Konto wurden bereits   mehrere hundert Transaktionen sicher abgewickelt.

P.S.: Mit meinem Partnerprogramm haben Sie die Möglichkeit, die Hälfte (50%) des Verkaufserlöses als Partnerprovision zu verdienen. Sie können sich daher durch meinen Ratgeber nicht nur Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen perfektionieren, sondern auch eine zusätzliche Einkommensquelle erschaffen. Bereits nach zwei durch Ihren Affiliate-Link vermittelten Bestellungen meines Bestseller E-Buches haben Sie den Kaufpreis wieder hereingeholt!